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近日，廣東省人社廳聯合省財政廳、省國資委、省總工會、省工商聯印發《關于全面推行中國特色企業新型學徒制 加強技能人才培養的通知》，在全省全面推行中國特色企業新型學徒制。將在集團性企業、大型企業、上市公司、產教融合型企業開展畢業年度學生學徒制培訓試點，試點企業可以申領培訓補貼，每人每年的補貼標準為5000元~8500元。

據了解，企業新型學徒制以培養符合企業崗位需求的中級工、高級工、技師、高級技師為主，培養期限一般為1年~2年，特殊情況可延長到3年。學徒培養對象為與企業簽訂一年及以上勞動合同的技術技能崗位職工、與員工制家政企業依法簽訂一年及以上服務協議的家政服務人員。其中，培訓職業(工種)包括《中華人民共和國職業分類大典》中的技能類職業和人社部公布的新職業。

企業新型學徒培訓補貼標準按照培訓職業(工種)等級、緊缺程度情況確定。對按規定列入各地級以上市公布的緊缺急需職業(工種)目錄且培訓級別在高級工及以上的培訓項目，可在學徒培訓補貼標準各同等檔次最高上浮30%。

近年來，廣東省將新型學徒制培訓作為深入實施職業技能提升行動、提高技能人才培養質量的重要措施在全省全面推行。2019年~2021年，全省新型學徒制累計備案培訓約13.4萬人次，在培養企業后備技能人才、推動產業發展等方面發揮了積極作用。(記者葉小鐘)

關鍵詞： 產業發展 中國特色 新型學徒制 人才培養