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今年以來，山東省聊城市東阿縣經濟開發區民營企業黨建工作以圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展為主線，一手抓組建，一手抓服務，有效激發企業發展動力和黨建活力，助力“兩個健康”。

來自東阿縣工商聯的數據顯示，2021年底，開發區擁有54家規模以上民營企業，稅收貢獻約占全縣的16.5%，創造了35.5%的新增就業崗位，成為縣域經濟發展的重要支柱。2021年7月，轄區內東阿鋼球入選第三批國家專精特新“小巨人”企業名單。同年9月，東阿鋼球“基于全生命周期信息化驅動的ASIS質量管控提升模式”入選中國質量標桿典型經驗，東阿鋼球也成為聊城市第三家全國質量標桿企業。

2021年底，開發區在民營企業中推薦黨代表2名，人大代表2名，政協委員32名，不斷促進民營經濟人士健康成長。2020年新冠肺炎疫情以來，民營經濟人士積極響應黨委政府的倡議，慷慨解囊，捐資捐物，用實際行動支援疫情防控，累計捐款捐物800余萬元。充分發揮示范表率作用，為全縣統籌疫情防控和經濟社會發展作出巨大貢獻。

東阿經濟開發區負責人表示，以抓黨建促發展的企業明顯增多。東方阿膠黨支部成立于2014年12月，現有黨員14名，其中預備黨員6名，入黨積極分子5名。該公司黨組織通過深入開展了“五抓五帶頭”“黨員示范崗”等黨建創新活動，鼓勵黨員職工積極為企業車間提標改造建言獻策，促進了企業健康快速發展。該公司現有11個保健食品文號，6大項十余種產品的SC認證許可，獲得5項發明專利，17項實用新型專利,31項外觀專利。

據了解，東阿經濟開發區現有黨支部30個，其中機關黨支部1個，國企黨支部1個，民營企業獨立黨支部25個，聯合黨支部3個。共有黨員527名，其中民營企業黨員465名。

至于東阿經濟開發區黨建工作為何能取得如此成效，上述負責人表示，主要歸功于以下經驗。

一是建立支部底數清楚。創新組織設置形式，擴大黨組織覆蓋面。按照“成熟一個、組建一個，組建一個、穩固一個”的原則，切實加強了民營企業黨組織工作指導力度，逐步擴大民營企業黨組織覆蓋面。

二是選配班子思路明確。創新帶頭人選拔方式，加強支部班子建設。通過內部選拔、公開選聘等方式，選優配強了非公有制企業黨組織班子。同時，從開發區黨員干部中選派73名黨員干部到民營企業黨支部擔任黨建工作指導員，幫助其開展黨建工作，架起了開發區黨委與民營企業黨組織之間的“連心橋”。

三是發展黨員程序嚴格。嚴格履行發展黨員程序，加強黨員隊伍建設。把入黨積極分子培養教育列入民營企業黨組織黨建工作的一項重要內容，從源頭把好關，切實提高發展黨員質量。做到生產經營在一線、發展黨員在一線，不斷壯大民營企業黨組織黨員隊伍。同時，建立健全發展黨員預審制、票決制、公示制和責任追究制，從嚴從實做好發展黨員工作。

四是培訓內容結合企業實際。創新教育管理思路，增強引領發展能力。結合民營企業黨組織的實際，今年有針對性地開展了企業經營管理知識、企業經濟發展、黨務知識和工作技能等專題培訓共十余次，為民營企業黨組織黨員和員工注入新思路、新理念、新技術，著力提高民營企業黨員職工的綜合素質和業務能力。

五是開展活動辦法多。創新活動載體，充分發揮先鋒作用。積極開展了“合理化建議、我為企業發展獻一策、周周學月月比、黨員示范崗、榜樣大家學、五抓五帶頭”等10余類主題活動，積極引導民營企業黨組織和黨員發揮先鋒模范作用，充分調動其他企業黨員和廣大員工的積極性，促進民營企業黨組織健康有序發展。轄區內阿華醫療科技黨支部成立于2003年，于2016年劃歸開發區黨工委管轄，現有黨員32名，其中，預備黨員1名。另有發展對象4名，入黨積極分子5名。目前，支部黨員任企業中層以上職務8人，業務經理9人,行政管理4人，一線職工12人，黨員遍布企業各個關鍵崗位，以先鋒模范作用帶領職工促進企業發展。支部秉承“黨建引領發展”的理念，從規范管理、科學決策、技術創新、凝聚合力等方面，積極探索黨建工作與企業發展深度融合的路徑辦法，開展了“三學三比三評三看齊”主題活動，激活了企業發展新動能。

“民營經濟是開發區經濟發展的重要支柱，在促進開發區整體發展方面，發揮著重要作用。下一步，要進一步加大力度，積極探討做好民營企業黨建工作新途徑，創新活動內容，活動空間和活動方法，適應新形勢，不斷推動民營企業黨建工作邁上新臺階。”上述負責人表示。(魯東聯)

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