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  • 重慶美心紅酒小鎮招商部稅女士就領到了景區發放的“委屈獎” 這是怎么回事?

    2021-05-08 10:58:35 來源: 工人日報客戶端

重慶“寵粉”又升級:景區為員工頒發委屈獎

“在服務過程中,以好態度對待服務對象,是我們的本職工作,沒想到還獲得了公司獎勵,這體現出公司對員工的理解和關懷。”5月6日,節后上班第一天,重慶美心紅酒小鎮招商部稅女士就領到了景區發放的“委屈獎”,這是怎么回事?

原來,在節日期間,該景區游客眾多,每天游客10萬,為了保障游客利益,景區推出商品限價舉措,所有商品超出限價,就要受到處罰。而稅女士在巡查價格、檢查商戶經營過程中,遭到了部分商家辱罵、威脅,但自己還是站在維護游客利益和堅守景區規章制度的角度,堅持原則,耐心對商家進行勸導。為此,涪陵藺市美心紅酒景區特設立“委屈獎”。上班后,該景區就對“五一”假期受到委屈的3名員工頒發了“委屈獎”。

“協調、疏導、勸解、幫助,實在不行,回公司領委屈獎。”節日期間,在涪陵紅酒小鎮景區1號線索道處,這樣一條橫幅引起不少人關注。

稅女士5月7日稱,自己做的就是“唱黑臉”的工作,偶爾有委屈也在所難免,但讓景區商家堅持誠信經營,景區好評度就會越來越高,這是對景區和商家都有利的事情,相信商戶逐漸會理解。

同樣,由于假期游客眾多,在值守索道站臺時,該景區游樂經營部的周先生和保安隊常先生,也受到游客無理謾罵,但他們為保障現場秩序,真正做到了“罵不還口”,分別獲得100元獎勵。

為了更好地服務游客,景區要求員工在服務過程中要盡到協調、疏導、勸解、幫助的職責。在員工正常維持秩序的情況下,因天氣炎熱加上排隊等原因,會有些游客將煩躁情緒發泄到員工身上,其實這些游客本身并沒有太大惡意。景區鼓勵員工“退一步海闊天空”,防止事態擴大從而影響其他游客的游覽體驗。

“作為與消費者連接最為緊密的崗位,終端服務人員能聆聽到最多的消費者聲音,但也面對著各種各樣的問題。在服務過程中,遇到惡意情緒、無理訴求在所難免,也不可避免地會影響一線服務人員的情緒和服務積極。”美心紅酒小鎮相關負責人說,“五一”期間,景區迎來客流高峰,設立“委屈獎”,對于在用戶服務過程中受到了委屈的人員,提供額外的安慰激勵,這是本著對一線服務人員工作難度的理解和支持,讓他們受到的委屈有出口、有補償,從而保持工作熱情、保障服務品質。(記者 李國)

關鍵詞: 景區 委屈獎

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