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今年以來，杭州市桐廬縣科技局充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在數字經濟領域的支撐引領作用，推出了“教授CIO(首席信息官)”工作機制，通過精準選派高校專家，以“結對+組團式”服務為企業(yè)數字化改造提供人才“外腦”支持。為將“教授CIO”工作機制打造成為常態(tài)化、深層次、高精度的校企合作載體，近日，桐廬縣召開了“教授CIO”工作推進會，來自浙江大學、浙江工業(yè)大學特派員及結對企業(yè)代表參加此次會議。

會上，各位專家與結對企業(yè)對前期工作情況和下一步工作計劃進行了互比互看。截至目前，12名專家與結對企業(yè)均已落實數字化改造技術需求梳理和診斷建議反饋，并開展個性化服務。

浙江大學教師孫暉從基礎培訓入手，在杭州泛亞衛(wèi)浴股份有限公司舉辦了含Web技術和數據庫、設備電氣自動化基礎及PLC的基本應用、工業(yè)物聯(lián)網與智能制造、電路與電子技術基礎等內容的培訓課程，設計調研方案，選派3名在校研究生駐廠調研并提供現場咨詢。

浙江大學教師周箭以企業(yè)迫切需求為切入點，與今麥郎飲品(杭州)有限公司就水電汽遠程數據采集系統(tǒng)、配料車間防呆措施等形成《項目計劃書》，并已指導采購了關鍵儀表器件。

浙江大學教師楊健在設計整體系統(tǒng)架構的基礎上分塊實施，與杭州元創(chuàng)新型材料科技有限公司合作開發(fā)的數字化質量實時管控及墻面材料使用端實時監(jiān)測系統(tǒng)已在線試運行。

浙江工業(yè)大學教師吳光華團隊進駐杭州富利登塑膠制品有限公司后，通過連續(xù)觀測現場設備運行及物流情況，采用雙方經常性頭腦風暴的形式，在AGV實施、全自動生產線機器視覺、機械手及夾具適配技術、模具開發(fā)管理系統(tǒng)開發(fā)等方面提供了新穎的思路和方案。

會上解讀了教授CIO年度績效考核要求及數字化改造有關政策。

桐廬縣科技局局長王青就如何持續(xù)推進“教授CIO”工作，提出重點路徑：一是高度重視，認真對待。要求各企業(yè)落實“一把手”親自推動，深度參與數字化改革。二是充分信任，用好資源。主動用好專家教授團隊豐富資源，敞開胸懷，深入對接。把握機會用好高校學生資源，補上人才短板。三是總結經驗，加以賦用。在實踐中摸索總結產學研合作行之有效的做法，資源引流。四是發(fā)揮特長，爭創(chuàng)示范。建議各專家發(fā)揮學科優(yōu)勢和項目實施經驗，找準問題提出建議，找準癥結，拋出規(guī)劃。找準企業(yè)數字化改造的突破點和解決路徑，定制推出針對性的服務，幫助企業(yè)梳理一批技術需求、培養(yǎng)一批技術人才、解決一批技術痛點。(記者 趙芬)

關鍵詞： 杭州桐廬 科技創(chuàng)新 數字經濟領域 支撐引領作用