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日前，山特維克集團任命Mats Eriksson出任山特維克礦山和巖石技術(SMR)業務領域全球總裁。Mats Eriksson還將作為新成員進入山特維克集團執行管理層。該任命已于2022年10月1日生效。

Mats Eriksson是芬蘭人，出生于1962年。2016年，Mats Eriksson加入山特維克，此前，他一直擔任山特維克礦業和巖石技術旗下裝載和運輸部門的總裁。

(資料圖片)

在進入山特維克之前，他曾先后擔任過上市公司CencorpOyj、 SalcompOyj的總裁和首席執行官。

此外，他還曾在其他多家公司擔任領導職務，在新加坡、馬來西亞、中國、印度、美國、巴西和韓國等國家負責過業務和運營方面的工作。

山特維克總裁兼首席執行官Stefan Widing

“Mats Eriksson是一位經驗豐富的領導者。他在擔任裝載和運輸部門總裁期間，成功地讓部門業績實現了強勁增長。

他還在山特維克電池驅動設備的開發中發揮了重要作用，這是一項世界領先的技術。

Mats Eriksson在培養高績效的管理者和提升組織能力方面也有著突出的成績。我相信，憑借豐富的經驗和出色的能力，他將成為山特維克礦山和巖石技術發展史上，極為優秀的總裁。”

持續壯大的山特維克礦山和巖石技術

山特維克礦山和巖石技術是全球領先的采礦和工程行業設備、鉆具、備件、服務和技術解決方案的供應商，應用領域涵蓋鑿巖鉆孔、巖石截割、裝載和運輸、隧道掘進和采石場。2021年，山特維克礦山和巖石技術在整個集團的營收占比為42%，調整后經營利潤占比為44%。

實力強勁的礦山與工程合作伙伴

目前，山特維克礦山和巖石技術業務已遍及全球160個國家和地區，擁有50個研發中心、6060項有效及其他各類知識產權、40000余名員工，年銷售額上千億瑞典克朗。

在中國，山特維克礦山和巖石技術擁有1個研發中心，4家工廠，6個辦事處，600多名員工，與國內眾多大型礦山、大型工程的客戶都有深入合作。

礦山電動化改革的引領者和推動者

山特維克礦山和巖石技術致力于用數字化、自動化和電動化技術，推進采礦業實現綠色可持續發展。

1980 年代初期，山特維克銷售出了第一臺電動鏟運機，截止2021年底，山特維克已經交付了 600 多臺電動化設備。

近年來，山特維克研發了電動鏟運機、AutoMine概念鏟運機、自交換電池技術等，推出了“電池即服務”(Battery as a Service)解決方案等，并正在大力發展純電動化設備，在追求高效的同時，讓礦山更安全，更環保。

關鍵詞： 研發中心 首席執行官 電動鏟運機