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“我們企業有系統的心理輔導服務，真的很幸福。日前，中國銅業一名傾聽了“心態的效應”心理講座后的職工有感而發。而另外一名參加了“心存敬畏與愛同行”安全主題心理小組輔導的職工留言道，“聽了老師的分析，對于安全有了新的理解，我會加倍地注意安全，做好防范。”

新冠疫情發生以來，中國銅業有限公司積極投入抗擊疫情、復工復產和生產經營工作，較好地完成了年度生產經營目標。但在生產和抗疫雙重壓力下，海內外職工心理壓力也呈現前所未有的高壓狀態。公司工會充分發揮“連心橋”作用，把維護職工心理健康作為一項重要的工作，在充分征集職工需求后，引進外部專家團隊，從2020年10月起啟動線上職工心理“賦能”系列培訓和職工心理關愛體系建設，常態化開展職工心理“賦能”。職工心理“賦能”系列培訓包括在線心理測評、個人心理訪談、心理小組輔導、心理健康講座、一對一心理咨詢、安全事故心理救助六個層面。截至今年4月，共培訓1053小時，惠及海內外職工及家屬2萬多人次。( 張曉宇)

關鍵詞： 職工心理輔導 中國銅業 心理咨詢 安全事故