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2022年度杭州市余杭區“科技人才周”啟動儀式暨杭州未來科技城第五屆“星耀未來”人才頒獎活動于近日舉行。活動現場，余杭區人才發展集團揭牌成立。

近年來，余杭堅持“人才引領、創新驅動”的發展理念，積極構建開放包容、激勵創新、崇尚創業、充滿活力的“熱帶雨林式”人才生態系統，通過發布“余杭引才圖譜”、人才新政“黃金20條”、設立總額達10億元的人才創新創業“資金池”等系列措施，逐步完善人才引育體系，全力打造人才高地。截至目前，全區人才資源總量超32萬，位居省市前列。

“對標上海、深圳等其他人才匯聚之地，余杭引才招才工作還有不少提升空間。”余杭區相關負責人表示，為更深層次在人才政策、生態、服務等方面積極探索創新，加速吸引各類人才匯聚，余杭專門成立人才發展集團，將大力推進人才創業創新便利化改革，著力建成專業化、規模化、市場化、產業化的綜合性一流國有人才發展集團。

今年的“科技人才周”期間，余杭區委組織部(人才辦)、余杭區科技局、人民銀行余杭支行聯合開展“百名行長科企行”科技人才金融專項服務活動，聘請百名銀行行長組建科技人才金融服務專員隊伍，推動人才鏈、創新鏈、資金鏈、產業鏈深度融合，深化落實全省“萬名干部助萬企”、全市“千名干部助千企”精準服務行動。活動現場，余杭區為12位科技人才金融服務專員代表授予余杭區科技人才金融服務專員聘書。

現場還頒布了杭州未來科技城第五屆“星耀未來”獎項。創新突破獎、創業新銳獎、暖心服務獎、熱心奉獻獎、引才貢獻獎、星耀十年獎六大獎項的頒布有助于樹立人才標桿，挖掘榜樣力量，塑造人才明星，發揚人才引領作用。

活動期間，還舉行了“博才匯聚·余你同行”高層次人才云端對接會、科創園區協會成立大會暨“科技企業培育”應用省市區貫通啟動儀式、北航第十二屆國際青年學者唯實論壇中法航空大學分論壇等10項重點活動。(陳路漫　陳旦)

關鍵詞： 人才資源 人才生態系統 金融服務專員 百名行長科企行