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“抱著試試看的心態掃了就業碼，預留就業信息后，沒想到很快就找到了心儀的工作。”日前，家住杭州市桐廬縣城南街道中杭社區的徐女士驚喜地說。

去年底，徐女士從原單位辭職后一直沒找到工作。看到社區張貼的“共桐富裕”就業碼后，她掃碼查看了桐廬縣企業新春期間提供的各類就業崗位，并預留了就業服務的信息。隨后，在桐廬縣人社局和城南街道的共同指導下，中杭社區工作人員根據徐女士的情況為其提供就業幫扶，幫助她近期實現再就業。

“共桐富裕”就業碼由3個二維碼組成。微信掃描桐廬人才網二維碼，可實時關注縣內各類招聘動態;掃描桐廬企業最新崗位合集碼，可在手機上全面了解相關崗位信息;掃描未就業人員信息登記碼，人社部門將及時提供貼心的就業服務。

桐廬企業最新崗位合集碼匯集了桐廬縣各鄉鎮(街道)、平臺轄區企業的招工信息。求職者可按所在區域，優先了解就近企業的招聘信息，如果求職者不滿意可擴大到全縣范圍尋找職位。

桐廬縣于今年2月啟動的“共桐富裕”就業民生保障百千萬工程第一階段目前已圓滿收官。前期通過“共桐富裕”就業碼、“云上線下”招聘會、“進村入戶”直通車等系列活動，征集到當地750家企業的1.8萬個崗位，開展了30場新春人力資源交流系列活動，達成2800余人就業意向，后續有1500余人實現就業。

“通過就業碼收集了7000多條人力資源信息，其中有效信息5300余條。此后提供了1.4萬次就業指導、崗位推薦等人力資源服務，已有4600余人實現就業。崗位推送匹配率達87.11%。”桐廬縣人社局人才和公共就業服務處副主任位翔表示。

據悉，桐廬縣下階段還將發揮鄉鎮(街道)、村社區勞動保障站職能，做實人力資源庫內未就業人員的“清零”工作，對就業碼登記剩下未就業人員繼續開展就業幫扶攻堅行動。一方面做強桐廬籍和在桐應屆畢業生等人員就業服務工作，出臺具有桐廬特色的“融桐留桐”政策，吸引青年人才來桐留桐;另一方面結合“云上線下”招聘活動，組織企業赴外地開展各類勞務協作和人力資源交流會，完善勞動力資源數據庫和就業崗位數據庫，實現需求單位及求職勞動力的精準對接。(趙琦)

關鍵詞： 人力資源 掃就業碼 就業幫扶 招聘信息